Sản phẩm
Giải pháp
Tài nguyên
TÍNH NĂNG

Quản lý công việc

Tổ chức trực quan, cộng tác liền mạch

Xây dựng ứng dụng

Vận hành quy trình nghiệp vụ trôi chảy

Quản lý quy trình

Liên kết chuỗi giá trị liên phòng ban

KHÁM PHÁ SẢN PHẨM
Kham pha san pham 1

Đăng ký sử dụng miễn phí và trải nghiệm các bài học được thiết kế dành riêng cho bạn, bất kỳ lúc nào!

PHÒNG BAN

Marketing

Tối ưu hiệu suất marketing, thúc đẩy chuyển đổi

Kinh doanh

Tinh gọn hoạt động bán hàng, tăng doanh thu 

Nhân sự

Xây dựng đội ngũ nhân sự hiệu suất cao

Vận hành

Vận hành trôi chảy trên toàn doanh nghiệp

Thu mua

Ra quyết định thu mua dựa trên dữ liệu

TÀI NGUYÊN

Thư viện mẫu

Template áp dụng cho từng phòng ban

Video hướng dẫn

Khám phá chuỗi video hướng dẫn đơn giản

Trung tâm hỗ trợ

Tìm kiếm hướng dẫn sử dụng sản phẩm

Cộng đồng

Hỏi đáp, kết nối với cộng đồng người dùng

Blog

Tối ưu vận hành doanh nghiệp số

Dành cho bộ phận NHÂN SỰ

Tập trung vào phát triển con người thay vì công việc hành chính

Chuẩn hóa mọi quy trình nhân sự, chuyển nguồn lực từ hành chính nhân sự sang phát triển con người. Nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên và thúc đẩy phát triển nhân sự bền vững.

Nhan-su-4

Quản trị nhân sự hiệu suất cao thời kỳ số

Trải nghiệm quy trình nhân sự liền mạch

  • Số hóa toàn bộ hệ thống đơn từ nhân sự với biểu mẫu, thay thế quá trình in ấn, giấy tờ thủ công.
  • Phân chia và quản lý khối lượng công việc với nhiều chế độ hiển thị trực quan, thực thi công việc tập trung tại một nơi.
  • Giảm thời gian cho các tác vụ thủ công như phân loại yêu cầu và phê duyệt đơn từ với tự động hóa.
TÍnh năng nổi bật:
2.-Day-nhanh-qua-trinh-tuyen-dung-va-onboarding
1.-Trai-nghiem-quy-trinh-nhan-su-lien-mach-2

Tinh gọn quá trình tuyển dụng và onboarding

  • Xây dựng quy trình tuyển dụng tiêu chuẩn, liền mạch từ thu thập thông tin ứng viên, sàng lọc, phỏng vấn, đến ký hợp đồng.
  • Tăng tốc hoạt động tuyển dụng với các quy tắc tự động hóa và mẫu công việc chuẩn hóa, dễ tái sử dụng.
  • Chuẩn bị sẵn sàng các tài liệu hướng dẫn, quy chế, quy trình cho quá trình onboarding của nhân viên mới.
Tính năng nổi bật:

Giải quyết đơn từ hành chính nhanh chóng, minh bạch

  • Số hóa toàn bộ hệ thống đơn từ nhân sự với biểu mẫu, thay thế quá trình in ấn giấy tờ thủ công.
  • Tự động tạo công việc, giao phụ trách, gửi thông báo cho các bên liên quan khi có yêu cầu mới, phê duyệt hoặc bị từ chối.
  • Nhân viên thuận tiện trong việc tìm kiếm mẫu đơn và gửi đề xuất với cổng yêu cầu.
  • Phê duyệt minh bạch với nhiều cấp quản lý, trạng thái đơn từ được cập nhật rõ ràng theo thời gian thực.
TÍnh năng nổi bật:
3.-Giai-quyet-yeu-cau-nhan-su-nhanh-chong-minh-bach-1
4.-Khao-sat-trai-nghiem-nhan-vien-tot-hon

Khảo sát trải nghiệm nhân viên tốt hơn

  • Chuẩn hóa biểu mẫu khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên để theo dõi các chỉ số quan trọng như eNPS, ESI, ETR.
  • Bộ phận nhân sự dễ dàng chia sẻ mẫu khảo sát đến toàn công ty thông qua cổng yêu cầu.
  • Lưu trữ toàn bộ nội dung đánh giá tại một nơi, cung cấp dữ liệu quan trọng trong quá trình cải thiện môi trường làm việc.
Tính năng nổi bật:

Đánh giá hiệu suất phòng nhân sự

  • Thiết lập quy trình và bộ tài liệu đánh giá hiệu suất nhân viên tiêu chuẩn, xác định rõ mục tiêu, yêu cầu, thang điểm đánh giá.
  • Cá nhân và cấp quản lý trực tiếp thực hiện đánh giá định kỳ thông qua biểu mẫu chuẩn hóa.
  • Phòng nhân sự thuận tiện trong tổng hợp và thảo luận với ban điều hành để hoàn thiện kết quả đánh giá cuối cùng.
TÍnh năng nổi bật:
5.-Danh-gia-hieu-suat-nhan-su-2-1
THƯ VIỆN MẪU

Quản trị nhân sự hiệu quả từ những ngày đầu tiên!

Bắt đầu sử dụng Cleeksy nhanh chóng với thư viện mẫu được thiết kế sẵn cho bộ phận nhân sự. Bạn có thể hiệu chỉnh chi tiết phù hợp với nhu cầu thực tế!
Khám phá ngay
Thư viện mẫu của Cleeksy

Tài nguyên

Cung cấp các tài nguyên hỗ trợ phòng nhân sự hợp lý hóa các quy trình và quản trị nhân sự hiệu quả.
tai-nguyen-1
Nhân sự
Làm thế nào để quản lý nhân sự trong thời đại công nghệ số?

Garter đã thực hiện khảo sát hơn 800 nhà quản lý nhân sự trên 60 quốc gia, và xác định 5 xu hướng nhân sự…

tai-nguyen-2
Nhân sự
Quản trị nhân sự hiệu quả thời kỳ số 4.0

Các mô hình quản trị nhân sự tại doanh nghiệp sẽ thay đổi ra sao? Bức tranh tuyển dụng, truyền thông nội bộ, đánh giá KPI…

tai-nguyen-3
Quản trị sự thay đổi
5 bước quản lý sự thay đổi hiệu quả

Quản trị sự thay đổi là một cách tiếp cận có hệ thống nhằm giải quyết việc chuyển đổi các mục tiêu, quy trình, công nghệ …

Những câu hỏi thường gặp (FAQs)

  • Những tính năng nào của Cleeksy hữu ích cho nhóm nhân sự?

    Một vài tính năng để giúp bạn bắt đầu với Cleeksy:

    • Kanban: Phân công nhiệm vụ và khối lượng công việc.
    • Luồng công việc: Trực quan hóa và thiết lập phương thức triển khai công việc hiệu quả giữa các nhóm.
    • Luồng nghiệp vụ: Theo dõi và xử lý các nghiệp phù hợp với quy mô và đặc thù của doanh nghiệp.
    • Tự động hóa: Tự động hóa các tác vụ thủ công, lặp lại và dành nhiều thời gian hơn cho công việc đào tạo con người.
    • Biểu mẫu: Chuẩn hóa hoạt động thu thập dữ liệu của nhân sự.
    • Mẫu công việc: Đào tạo, hướng dẫn nhân sự dù mới hay lâu năm với mẫu công việc chuẩn hóa.
  • Với quy mô phòng nhân sự <10 người thì nên sử dụng Cleeksy như thế nào để hiệu quả? Chi phí ra sao?

    Bạn có thể liên hệ qua điện thoại 0901960959 hoặc đặt lịch tư vấn để được hỗ trợ tư vấn giải pháp Cleeksy với nhu cầu cụ thể của công ty bạn. Giải đáp về chi phí, hợp đồng, triển khai, bảo hành, bảo trì và các nội dung khác.

  • Ngoài phòng ban nhân sự thì Cleeksy có thể triển khai sử dụng cho phòng ban khác như kinh doanh, marketing được không?

    Có, Cleeksy có thể triển khai sử dụng toàn diện cho phòng ban khác như kinh doanh, marketing, vận hành, thu mua, quản lý dự án…

    • Phòng ban Marketing: Quản lý hoạt động marketing và phối hợp hiệu quả để tăng tỉ lệ chuyển đổi, thu hút khách hàng tiềm năng và thích nghi nhanh với thị trường.
    • Phòng ban Kinh doanh: Tối ưu và tinh gọn quy trình làm việc. Quản lý đồng bộ hoạt động tư vấn, theo dõi cơ hội, bán hàng đa kênh.
    • Phòng ban Vận hành: Vận hành doanh nghiệp và hệ thống hóa dữ liệu trên một nền tảng tập trung. Tối ưu hóa thời gian và hiệu suất với quy trình vận hành tự động.
    • Phòng ban Thu mua: Tối ưu hóa quy trình lập kế hoạch mua sắm, vận hành chuỗi cung ứng và duy trì quan hệ với nhà cung cấp. Theo dõi số liệu thời gian thực, phân tích chi tiêu hiệu quả và phản hồi kịp thời với nhu cầu kinh doanh.
    • Phòng ban Quản lý dự án: Mang đến bức tranh tổng quan về dòng chảy công việc cho mọi thành viên trong tổ chức, từ cấp quản lý đến thực thi.
  • Làm cách nào tôi có thể bắt đầu nhanh chóng bằng cách sử dụng Cleeksy cho quy trình nhân sự của mình?

    Để bắt đầu hoạt động quản trị nhân sự của mình nhanh chóng với Cleeksy, bạn có thể sử dụng các mẫu template có sẵn trong thư viện. Các mẫu template này cung cấp cho bạn một điểm khởi đầu tốt, giúp bạn tiết kiệm thời gian và công sức trong việc thiết lập quy trình. Khám phá các template dành riêng cho phòng ban nhân sự.

  • Có tài liệu hướng dẫn và đào tạo cho người sử dụng không?

    Có, Cleeksy cung cấp các công cụ hướng dẫn sử dụng nền tảng nhanh chóng và hoàn toàn chủ động với Cleeksy 101 và Cleeksy BOT. Bạn cũng có thể truy cập:

    • Trung tâm hỗ trợ: Tìm kiếm hướng dẫn sử dụng sản phẩm của Cleeksy.
    • Video hướng dẫn: Khám phá Cleeksy qua chuỗi video hướng dẫn đơn giản, trực quan.
    • Thư viện mẫu: Bắt đầu sử dụng Cleeksy nhanh chóng với thư viện mẫu được thiết kế sẵn cho từng bộ phận.
    • Cộng đồng Cleeksy: Đặt câu hỏi, gửi ý kiến phản hồi và kết nối với những người dùng Cleeksy khác.
  • Cleeksy giải quyết vấn đề bảo mật và quyền riêng tư dữ liệu như thế nào?

    Quyền riêng tư và bảo mật dữ liệu của khách hàng Cleeksy là mối quan tâm chính của chúng tôi. Chúng tôi tuân thủ các phương pháp hay nhất về Bảo mật thông tin và tuyển dụng một nhóm bảo mật chuyên trách để đảm bảo môi trường của chúng tôi được an toàn và bảo mật. Đọc thêm về các chính sách, điều khoản pháp lý của Cleeksy tại https://cleeksy.com/phap-ly/.

Tối ưu hoá vận hành doanh nghiệp cùng Cleeksy ngay hôm nay!

CTA-banner-website